Sessiz İstifa
Sessiz istifa, çalışanların bir işyerinde çalışmayı bırakmalarına ilişkin bir çalışma stratejisidir. Bu strateji, çalışanların işyerinde bir sorun olduğunu düşündüklerinde veya memnun olmadıklarında, ancak işyerinden ayrılmayı tercih etmediklerinde uygulanır.
Bu durumda, çalışanlar sessizce çalışmaya devam eder ve işyerinden ayrılmayı düşünürler, ancak bir istifa dilekçesi vermezler ve işyerinden ayrılmayı düşünürler. Bu strateji, çalışanların işyerinde daha az memnun olduğu bir ortamda çalışmayı sürdürmelerine yardımcı olabilir, ancak aynı zamanda işyerinde düşük moral ve düşük çalışma verimliliğine de neden olabilir. Sessiz istifa sebepleri şunlar olabilir;